Agentes IA para selección de personal
Transforma tus procesos de reclutamiento con IA: más eficiencia, mejores candidatos, menos carga operativa.
EMPRESAS LÍDERES QUE YA CONFÍAN EN AUNOA
¿Por qué tu ETT o equipo de RRHH necesita un agente IA?
Cada día, gestionar decenas o cientos de candidaturas consume tiempo, recursos y esfuerzo. Con un Agente IA, liberamos al equipo de RRHH de tareas repetitivas y aceleramos todo el proceso, permitiéndonos centrarnos en lo que importa: talento, calidad y estrategia.
¿Qué puedes resolver con un agente IA para selección de personal?
📄 Criba manual de currículums:
un proceso largo y proclive a errores.
⏳ “Time‑to‑hire” elevado:
los mejores candidatos se van antes de una oferta.
✉️ Comunicación lenta con candidatas/os:
pérdida de engagement.
📊 Falta de datos y métricas:
Indispensables para la selección y contratación.
¿Qué puede hacer nuestro agente IA de selección de personal por ti?
Nuestra solución automatiza y optimiza cada fase del reclutamiento, integrándose con tus flujos de trabajo. Entre sus funcionalidades clave:
Criba inteligente de CVs:
analiza miles de candidaturas en segundos, filtrando por competencias, experiencia, habilidades y criterios definidos.
Chatbot conversacional para candidatas/os
responde dudas, informa del estado de la candidatura, agenda entrevistas y mantiene comunicación constante — incluso fuera del horario laboral.
Matching y ranking de talento:
prioriza candidatas/os según fit con el puesto, reduciendo sesgos y aumentando la calidad de los shortlist.
Automatización de entrevistas y coordinación:
desde la programación hasta recordatorios, minimizando tiempos muertos.
Informes y analítica de reclutamiento:
métricas de “time‑to‑hire”, coste por contratación, tasa de conversión, eficacia de fuentes, retención potencial, etc. Datos para decisiones estratégicas
Mejora de la experiencia del candidato/a (candidate experience):
comunicación fluida, respuestas rápidas, profesionalidad desde el primer contacto — factor clave para atraer talento top.
Beneficios de implementar un agente IA para la contratación de personal
.Ventajas que transforman tu reclutamiento: más eficiencia, calidad y resultados.
Reducción de costes y “time-to-hire”
Menos horas humanas invertidas, menos riesgo de vacantes prolongadas y menores costes asociados al proceso de selección.
Eficiencia y agilidad
Se reduce drasticamente el tiempo dedicado a tareas manuales. Muchas de estas tareas (cribas, filtros, comunicaciones) desaparecen o se automatizan, liberando al equipo para centrarse en aspectos estratégicos.
Mejora en la calidad de contrataciones
Gracias al análisis de datos, matching más preciso y eliminación (o reducción) de sesgos, aumentamos la probabilidad de contratar candidatas/os que realmente encajen con el perfil y la cultura de la empresa.
Mejora de la experiencia para candidatas/os y marca empleadora
Una experiencia fluida, profesional y respetuosa (desde la candidatura hasta la contratación) refuerza tu reputación como empresa que cuida a las personas, algo especialmente valorado en entornos de alta rotación o escasez de talento.
Deja que la IA haga lo pesado
tú concéntrate en lo que realmente importa: conectar con el talento que hará crecer tu equipo.
¿Por qué elegirnos?
Tu socio estratégico en la implementación de agentes IA.
Tiempo de implementación récord
Integraciones, entrenamiento de la IA, diseño de automatizaciones y puesta en producción en 4 semanas.
Diseño de soluciones a tu medida
Te ayudamos a elegir la mejor solución de para automatizar tu Servicio de Atención al Cliente y diseñamos una experiencia conversacional a medida.
Integración con tus herramientas de trabajo
Nuestra tecnología se integra fácilmente con Softwares de Atención al Cliente, CRMs y canales digitales como WhatsApp y Redes Sociales.
Compromiso contínuo con el éxito de tu proyecto
Entrenamiento proactivo y supervisión diaria de la IA para garantizar el funcionamiento óptimo y la mejora continua.
Multicanalidad
Atiende a tus clientes en todos los canales, sin importar cómo o dónde contacten.
Telegram
Voz
Integraciones
Nos conectamos a casi cualquier sistema que uses, sin complicaciones
Prestashop
Jira
¿Preparado/a para impulsar tu negocio?
Preguntas Frecuentes sobre agentes IA para la selección de personal
¿La IA desplaza al equipo de RRHH?
La IA está para potenciar tu equipo, no para sustituirlo. Automatiza tareas repetitivas, pero las decisiones estratégicas, la cultura y la selección final siguen bajo control humano.
¿Se pierde la humanidad en el trato con los candidatos?
No necesariamente. Al liberar al equipo de tareas operativas, puedes dedicar más tiempo a la interacción personal en fases clave: entrevistas, integración, onboarding. Además, la comunicación vía chatbot o automatizada permite respuestas inmediatas, mejorando la experiencia global.
¿Qué pasa con la privacidad y los datos de candidatas/os?
Sí. La IA se configura con criterios definidos por ti: experiencia, habilidades, competencias, filtros específicos. Es flexible y adaptable según cada vacante.
¿Funciona para todo tipo de perfiles (masivos, especializados, técnicos)?
Sí. La IA se configura con criterios definidos por ti: experiencia, habilidades, competencias, filtros específicos. Es flexible y adaptable según cada vacante.
